日々

半年ごとに行っております法改正一覧「変わったことリスト」です 〇子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充（育児介護休業規程の改正が必要） ３歳以上小学校就学前までの子を養育する労働者に関し、事業主が職場のニ […]

家族への忖度1：自分の興味9で　閉会間際の大阪万博に行ってまいりました。 この日は大変暑い日だったため、写真も白くぼやけております。朝から行きましたが、人込みと暑さでお昼にはグロッキー( ;∀;)　早々に退散しました。も […]

親孝行1：自分の興味9　の割合で飛鳥Ⅱに乗船してきました。 金沢→小樽間で2泊3日（夜出発→終日船内→朝到着）でしたが、食べて飲んで歌って踊って竜宮城でした（現代の竜宮城はアルコール別途有料(:_;)）。日がな一日食べ放 […]

今年のお盆休みは諸事情ありまして、予定をあまり入れず仕事したりしておりました。ずっと近場にいたわたくしです。暑いしね。 お盆休みより前の話ですが、6月に士業団体の旅行で広島にいってきました。（1泊2日でした。帰ってきた日 […]

みなさん忘れていませんか？令和7年12月2日以降、現在お持ちの健康保険証は使用できなくなります。 そのため、現在マイナ保険証をもっていない方については資格確認書が「自宅」に届きます。現在送付対象者がいる事業所については、 […]

令和7年6月13日に成立した年金制度改正法の続きです。 ①遺族年金の見直し 改正前は　 女性 30歳未満で死別　…5年間の有期給付30歳以上で死別　…無期給付 男性 55歳未満で死別　…　給付なし55歳以上で死別　…　6 […]

Q：なぜ今年女性活躍推進法なのか？ A：前回の一般事業主行動計画が令和7年度までで作成することになっているので　多くの企業で更新時期がきます 　前回「女性活躍推進法①」で示した項目について現状把握を行った後は、一般事業主 […]

今年度、わたくしは女性活躍推進アドバイザー業務を行っております。 そこで、女性活躍推進法の概要と制度について紹介します。 　女性活躍推進法は2016年に10年の期限付き法律として制定されましたが、その役目を終えていないと […]

大切にしているもの第3弾です　GWも遠い昔になりましたが エーリッヒ・フロム著　「愛するということ」 筋肉・時間と同じぐらい大事にしておりますよ(#^.^#) 　世の中には「愛されること」に関するノウハウ・知識・書籍は満 […]

お客様のご要望で育児介護休業制度についてのセミナーを実施しました。棒立ちで説明しているわたくし。 今年4月より介護離職防止のための個別の周知・意向確認、雇用環境整備等の措置が事業主の義務なりました。個別の周知・意向確認の […]

休むにも長くない！時間が足りない！タイパ重視、と思っているそこのあなた。動画を1.5倍で見ている、ZOOMセミナー聞きながら仕事している、車運転しながら、セミナー動画見ながらおにぎり食べて、1区間でも高速使って急いで帰っ […]

遅ればせながらGWのはなしです。今年は遠出はせず、日帰りのお出かけばかりしておりました。　　　「安・近・短」毎日すれば大出費　GW川柳です。（自作） 今回の読書テーマは「自分が大切にしているもの」　 わたくし40代後半女 […]