日々

あーっというまに２月に(ﾟ∀ﾟ) 年々速度が上がっている。　速度が速くなると質量は重くなるので（相対性理論）わたくしの目方も増えていく　実に恐ろしい。 年末年始に読んだ本も記憶もうっすらになっております。忘れないうちにご […]

今年のお休みは1週間程度取ることができました。曜日の並びがよかったですね。 そんな時に限って、大した予定を入れておらず、お風呂掃除と外壁中ケルヒャーしてたら年が終わっていました。年末年始はどこに行っても高いしね（負け惜し […]

豊富さ（抱負）は語らずとも、姿で分かります！ さて、同じタイトルでNOTEBOOKLMに聞いてみましたら「2026年の抱負とかけまして、熟成されたワインと解く。その心は？」 ……どちらも**「抱負（豊富）」な香りと、積み […]

178万円の壁に動きましたね。給与計算を請け負っているお客様の社員の方から「ふるさと納税の上限試算して」とお願いされたので、ふるさと納税サイトで計算してみたところ「去年より上限金額減ってる！！追加で調整しようと思ったのに […]

今国会法案提案が延期となった(T_T)労働基準法改正案の解説続きです。 ⑤つながらない権利 勤務時間外に業務連絡に応じなくても不利益を受けない権利です。業務が終了したら電話には出ない・LINEもメールにも対応しない！でも […]

1日に2回、同じやり取りがあったのでご紹介します。その後にも何回か同じやりとりが(ﾟ∀ﾟ) 「先生！労働基準法が大改正されるとの話ですが当社は何を準備しておけばいいですか？」 「まだ、労働基準法改正は成立どころか法案提出 […]

　最近大きな労務トピックスがなくてネタ不足(‘ω’)だから質問コーナー連続してる、わけではありません 第2回目の質問です 「退職後も傷病手当金申請したい！」 退職後に傷病手当金を受給する要件ですが下記の3点です 退職日ま […]

不思議なもので、同じような質問を同じ時期に連続していただくことがあります（いままでは全然なかったのに）世の中のムーブメントがあるのかしら？と思い少し掘り下げます。 第1回目のご質問 「6時間を超えたら45分休憩を与えなく […]

半年ごとに行っております法改正一覧「変わったことリスト」です 〇子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充（育児介護休業規程の改正が必要） ３歳以上小学校就学前までの子を養育する労働者に関し、事業主が職場のニ […]

家族への忖度1：自分の興味9で　閉会間際の大阪万博に行ってまいりました。 この日は大変暑い日だったため、写真も白くぼやけております。朝から行きましたが、人込みと暑さでお昼にはグロッキー( ;∀;)　早々に退散しました。も […]

親孝行1：自分の興味9　の割合で飛鳥Ⅱに乗船してきました。 金沢→小樽間で2泊3日（夜出発→終日船内→朝到着）でしたが、食べて飲んで歌って踊って竜宮城でした（現代の竜宮城はアルコール別途有料(:_;)）。日がな一日食べ放 […]

今年のお盆休みは諸事情ありまして、予定をあまり入れず仕事したりしておりました。ずっと近場にいたわたくしです。暑いしね。 お盆休みより前の話ですが、6月に士業団体の旅行で広島にいってきました。（1泊2日でした。帰ってきた日 […]