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今年度、わたくしは女性活躍推進アドバイザー業務を行っております。 そこで、女性活躍推進法の概要と制度について紹介します。 　女性活躍推進法は2016年に10年の期限付き法律として制定されましたが、その役目を終えていないと […]

大切にしているもの第3弾です　GWも遠い昔になりましたが エーリッヒ・フロム著　「愛するということ」 筋肉・時間と同じぐらい大事にしておりますよ(#^.^#) 　世の中には「愛されること」に関するノウハウ・知識・書籍は満 […]

お客様のご要望で育児介護休業制度についてのセミナーを実施しました。棒立ちで説明しているわたくし。 今年4月より介護離職防止のための個別の周知・意向確認、雇用環境整備等の措置が事業主の義務なりました。個別の周知・意向確認の […]

休むにも長くない！時間が足りない！タイパ重視、と思っているそこのあなた。動画を1.5倍で見ている、ZOOMセミナー聞きながら仕事している、車運転しながら、セミナー動画見ながらおにぎり食べて、1区間でも高速使って急いで帰っ […]

遅ればせながらGWのはなしです。今年は遠出はせず、日帰りのお出かけばかりしておりました。　　　「安・近・短」毎日すれば大出費　GW川柳です。（自作） 今回の読書テーマは「自分が大切にしているもの」　 わたくし40代後半女 […]

　最近ＡＩに関するセミナーを何件か聞きに行っております。士業向けのセミナーを聞きに行ったときに「ＡＩを業務で使用している方」という質問に半分ぐらいが手を挙げておりました。わたくしも一部業務で使用しておりますが、話を聞くと […]

5月になりました。暑い(>_<)　冬服脱いだらすぐ半袖です。 以前テレビで「外国の方に対して日本を持ち上げる系番組」を見ておりましたら、「日本には四季がある！！」と外国の方に威張って言っていましたら、「アフリカにも […]

令和7年4月9日に令和７年度の業務改善助成金の交付要綱・要領が公開されました。 業務改善助成金は、生産性向上に資する設備投資等（機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練）を行うとともに、事業場内最低賃金を一定額 […]

キャリアアップ助成金正社員化コースはひじょーに利用頻度の高い助成金です。そのため状況に応じて毎年改正があります。今年度の改正内容 助成金額が減少となります（一定の場合） 中小企業の場合、有期雇用労働者→正社員に転換となっ […]

早いものでもう4月　桜も咲きます(*’ω’*) 半年ごとにまとめている法令・制度変わったことリスト（令和7年4月版）です。 ●出生後休業支援給付の創設 　子の出生後の一定期間内に両親がともに14日以上の育児休業を取得した […]

3月最後のお仕事（と、思っておりましたが、3月31日月曜日でした）はお客様の事業所様での派遣先事業所のための担当者研修です。今回も写真を撮り忘れました。(T_T)ほんとにやっています こちらは通常5時間の派遣先責任者講習 […]

いままで、育児休業給付の話ばっかりしておりましたが、法改正にともない、育児介護休業規程の変更も必要となります。以下、改正が必要な内容になります。 ここで一句「解説が、できる頃には、また改正」 ①子の看護休暇の見直し（義務 […]