法改正

令和２年度の脳・心臓疾患に関する事案の労災補償状況をみると、請求件数は７８４件で前年度比１５２件の減少となりました 請求を業種ごとにみると、請求件数は「運送業・郵便業」１５８件（業種別構成比２０．２％）続いて「卸売・小売 […]

先日、お客様の労働基準監督署の監査に同行しました　そちらは運送業の方ですが、監督官の方にも「２０２４年には対応が必要ですから、今から準備をしておいてください」とのご意見をいただきました さて、運送業における２０２４年問題 […]

名古屋商工会議所様主催で「女性活躍推進について」というテーマでセミナーを開催させていただきました 令和4年から常時１０１名以上の企業様については女性活躍推進法による行動計画を策定・提出が必要となります　併せて自社の助成活 […]

ウーバー〇－ツをやっている知人から「吉川さんもやってみない？3回デリバリーすると紹介料がもらえるよ」と言われました　お店に詳しくなる、お金がもらえる、自転車運動でダイエット！と一石二鳥ならぬ一石三鳥だわ　と思っておりまし […]

ちょっとタイトルを煽ってみました（笑） 健康保険法が改正となり、来年1月（2022年1月）から傷病手当金の支給期間が暦での通算ではなく、支給期間での通算となります。 　従来は、初診日から1年6ヶ月が支給期間であったため、 […]

「新子育て安心プラン」の支援策の1つとして、くるみん認定・プラチナくるみん認定を受けた中小事業主に対し助成金が支給されます パンフレット くるみん・プラチナくるみん認定とは… 次世代育成支援対策推進法において、一般事業主 […]

令和3年度地域別最低賃金の金額が決定しました ほとんどの都道府県で10月1日からの改定です　(いちばん改定が遅い都道府県の沖縄でも10月8日からの改定となります） 主な都道府県の改定額は 東京都　1,013円　→　1,0 […]

労働保険料申告書や算定基礎届の作成など、社労士の繫忙時期がひと段落し、ほっと一安心です　たまった仕事をこなしております 宮城県が令和２年度より「介護職働き方改革応援プロジェクト事業」と題し、県内介護事業所への「週休３日制 […]

令和3年6月16日に育児介護休業法が改正され、柔軟に育児休業を取得できるようになりました　施行日は令和4年4月1日から段階的に施行されます 主な改正内容は 現行法とは別に子の出生後8週間以内に4週間まで取得が可能になりま […]

カスタマーハラスメントに関するお問い合わせをいただきました ただ、カスタマーハラスメントについては、パワハラのような厚生労働省が定めた定義がなく、大手企業様も「カスタマーハラスメントに関する行動指針」といったようなものが […]

両立支援助成金の育児休業等支援コースに新型コロナウィルス感染症対応特例が新設されました これは小学校休業態様助成金が令和3年3月31日で期間が満了するのを受けてその後継の助成金となります 主な変更点は以下の通りとなります […]

専業主婦（主夫）がパートで働くときに、いったいいくらまで働くのがお得なのか？という質問を受けました　その時に「103万　106万　130万　150万円の壁」と表現されていましたが、その106万円の壁に関しての法改正があり […]