仕事のこと

令和3年度地域別最低賃金の金額が決定しました ほとんどの都道府県で10月1日からの改定です　(いちばん改定が遅い都道府県の沖縄でも10月8日からの改定となります） 主な都道府県の改定額は 東京都　1,013円　→　1,0 […]

重ねて申しますが、休むにも短ったです（泣） まだ確定はしておりませんが、10月ころに助成活躍推進法・両立支援についてセミナーを開催させていただく機会がありますので、その関連で女性活躍に関する書籍を手に取ってみました 奥田 […]

お客様から「人事評価制度を定着させるための評価者研修をお願いしたい」とのご依頼がありましたので、評価者研修を実施いたしました（研修風景の写真を撮り忘れてしましました…） 人事評価制度がうまくいかない原因は 期初めは適当に […]

いや、でも休むにも短かったのです（泣） なのであまり読めてはいないのですが、友人の税理士から「本を読んでない人は語彙が少ない！自己啓発本ばかり読んでいても語彙は増えない！」と真っ当なことを言われたので、新書ランキングから […]

働き方改革推進法やそれに伴う助成金、その他労働問題の相談窓口として、吹上に推進支援センターが設置されております 私も相談員としてお手伝いをしております 愛知働き方推進支援センターHP 電話相談や、ご来所いただいての無料相 […]

労働保険料申告書や算定基礎届の作成など、社労士の繫忙時期がひと段落し、ほっと一安心です　たまった仕事をこなしております 宮城県が令和２年度より「介護職働き方改革応援プロジェクト事業」と題し、県内介護事業所への「週休３日制 […]

タイトルのBYODとは（Bring　Your　Own　Device）となります　つまり、個人のスマートフォンやデバイス端末を業務に活用することです 就業規則を見直しされるお客様に、いつもお伺いしている質問の中に「社員の個 […]

令和3年6月16日に育児介護休業法が改正され、柔軟に育児休業を取得できるようになりました　施行日は令和4年4月1日から段階的に施行されます 主な改正内容は 現行法とは別に子の出生後8週間以内に4週間まで取得が可能になりま […]

カスタマーハラスメントに関するお問い合わせをいただきました ただ、カスタマーハラスメントについては、パワハラのような厚生労働省が定めた定義がなく、大手企業様も「カスタマーハラスメントに関する行動指針」といったようなものが […]

昨日から急に暑くなりました。もう半そででも外にいると汗ばんできます 毎年この時期に重要となります！と耳にタコができるほど聞かされているのが熱中症対策です　昨年の今頃は「来年はマスクなしの生活になると思うけど、今年はマスク […]

本年度私が代表を務めさせていただきます愛知士業ネットワークの労働問題研究会で石嵜・山中総合法律事務所の江畠健彦先生をお呼びしてセミナーを開催しました 緊急事態宣言も発出されていて、現地開催を行うことにはさんざん悩みました […]

労災保険・雇用保険の取り扱いも、2020年副業促進のために改正がありました ●労災保険 従来複数の会社で働いている労働者の労災保険については労災事由が発生した会社で支払われるね賃金のみをもとに休業等の保険給付が決定してい […]