仕事のこと

私が所属しております「愛知働き方改革推進支援センター」主催でセミナーを開催しておりますが、 「パートタイマー正社員能力かのススメ」というタイトルで１１月２９日ZOOM無料セミナーを実施いたします ZOOMセミナーパンフレ […]

ここ最近連続して「退職金の相場」についてのお問い合わせがありました なので！退職金事情　令和版をご紹介 東京都産業労働局が令和２年に退職金事情の統計調査を行い公表しております このデータは中退共のQ&A「退職金の […]

令和６年４月以降、トラック運転者についても新たに時間外労働の上限規制が適用されます（原則月４５時間・年３６０時間まで・臨時的特別な事情がある場合に限り９６０時間まで） また、自動車運転者の労働については拘束時間・休憩時間 […]

令和４年１０月に変更することが盛りだくさん！　自分の理解のためもありますが、労働・社会保険分野での令和４年１０月改正をまとめてみました 労働 最低賃金改定　愛知県では９５５円⇒９８６円に育児介護休業法改正①　出生時育児休 […]

「人手不足です」というご相談は相変わらず多いです(+_+)　特に建設業！ 少し古いですが、令和４年６月の有効求人倍率は建設業では７．０２倍です ここまで求人倍率が高いと、休日であったり、賃金であったりなどの労働条件の改善 […]

いつもは見ているばっかりのYouTubeですがひょんなことから突然デビューとなりました といっても、チャンネルを開設したわけでなく、愛知労働局様主催のセミナー（会場・YouTubeライブのハイブリッド配信）に愛知働き方改 […]

「働き方改革推進支援センター」の専門家派遣として、一宮労働基準監督署様の労務管理講習会でハラスメントに関するセミナーを担当させていただきました ハラスメントのセミナーに関しては今年に入って４回行っておりますが、開催のたび […]

改正のたびに複雑化する育児休業 今回の説明は②育児休業の分割取得　です 現行法の育児休業の取得についてですが、原則分割は不可となっており、１歳以降の延長・１歳６ヶ月の延長についても延長の育児休業開始時は１歳・１歳６ヶ月の […]

またまた育児介護休業法が改定となります 厚生労働省パンフレット （改定のたびに制度が複雑になっていきます　以前「改正法の説明より現行法がどうなっているか分からなくなっているので説明をお願いします」といったセミナー依頼が来 […]

働き方改革推進支援センターの一員として、豊田労働基準監督署主催「働き方改革の推進に向けた労務管理講習会」でセミナーを担当させていただきました 内容は同一労働同一賃金 同一労働同一賃金って「言うは易く行うは難し」の最たるも […]

先日、お知り合いの行政書士さんが事務所を自宅から移設されたので、遊びに行ってきました。 素敵な調度品の数々！ドラマのセットのような家具で「30年くらい長年業務を行っている老舗の事務所」感をわずか移設2ヶ月で醸し出していま […]

朝、朝食のソーセージを焼こうとしていたら、今までは1袋6本入っていたのに5本しか入っていなかった！ いや、２人で分けるのだから５本って？？と思い袋をのぞき込んでも何も入っていなかったよ( ;∀;) こちらのソーセージ値上 […]