法改正

令和8年10月から新たなハラスメント「就活ハラスメント」について企業が対策を求められます。 就活ハラスメント（就ハラ）とは 就活ハラスメントとは、企業の採用活動やインターンシップ等の場面において、学生等に対して行われる不 […]

178万円の壁に動きましたね。給与計算を請け負っているお客様の社員の方から「ふるさと納税の上限試算して」とお願いされたので、ふるさと納税サイトで計算してみたところ「去年より上限金額減ってる！！追加で調整しようと思ったのに […]

今国会法案提案が延期となった(T_T)労働基準法改正案の解説続きです。 ⑤つながらない権利 勤務時間外に業務連絡に応じなくても不利益を受けない権利です。業務が終了したら電話には出ない・LINEもメールにも対応しない！でも […]

1日に2回、同じやり取りがあったのでご紹介します。その後にも何回か同じやりとりが(ﾟ∀ﾟ) 「先生！労働基準法が大改正されるとの話ですが当社は何を準備しておけばいいですか？」 「まだ、労働基準法改正は成立どころか法案提出 […]

年末調整の時季になりました。例年入っていた「年末調整のしかた」っていつの間にか年末調整資料からなくなっていましたね。代わりにPDFと年末調整の動画が国税庁のホームページに上がっておりました。64ページ印刷かー　 今年は特 […]

リスキニング（学び直し）って言えば50代にも伝わるのよ( ;∀;)カタカナ表現で新語っぽく言うのやめてもらっていいですかね。無駄な語彙が増えても得することは少ないです。 ホームページにログインできずブログをさぼってしまっ […]

半年ごとに行っております法改正一覧「変わったことリスト」です 〇子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充（育児介護休業規程の改正が必要） ３歳以上小学校就学前までの子を養育する労働者に関し、事業主が職場のニ […]

最高気温が30度を超えるころから問い合わせをいただいておりました、「結局年収の壁はどうなったのですか？」問題、最低賃金改定金額がでてさらに問い合わせが増えそうですので、自分のためにも論点整理（わたくしは税理士ではありませ […]

令和7年8月4日中央最低賃金審議会で、今年度の地域別最低賃金改定目安について答申がとりまとめられました。 （ランクごとの目安）各都道府県の引上げ額の目安については、Ａランク 63 円、Ｂランク 63 円、Ｃランク 64円 […]

令和7年6月13日に成立した年金制度改正法の続きです。 ①遺族年金の見直し 改正前は　 女性 30歳未満で死別　…5年間の有期給付30歳以上で死別　…無期給付 男性 55歳未満で死別　…　給付なし55歳以上で死別　…　6 […]

令和7年6月13日に年金制度改革法案が成立しました.結構大きな制度改革なのにテレビとかあまり騒いでいないね。決まったら特に言わないのかな？　不思議。 主な内容は 社会保険の加入対象の拡大在職老齢年金の見直し遺族年金の見直 […]

お客様のご要望で育児介護休業制度についてのセミナーを実施しました。棒立ちで説明しているわたくし。 今年4月より介護離職防止のための個別の周知・意向確認、雇用環境整備等の措置が事業主の義務なりました。個別の周知・意向確認の […]