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セミナー
セミナーを開催しました
本年度私が代表を務めさせていただきます愛知士業ネットワークの労働問題研究会で石嵜・山中総合法律事務所の江畠健彦先生をお呼びしてセミナーを開催しました 緊急事態宣言も発出されていて、現地開催を行うことにはさんざん悩みました […]-
misako
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仕事のこと
副業制度あれこれ②
労災保険・雇用保険の取り扱いも、2020年副業促進のために改正がありました ●労災保険 従来複数の会社で働いている労働者の労災保険については労災事由が発生した会社で支払われるね賃金のみをもとに休業等の保険給付が決定してい […]-
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仕事のこと
副業制度あれこれ①
お客様から副業制度についてお問い合わせをいただきました 最近、行政も制度推進をしている副業制度ですが、実際会社で運用しようとする場合、何点か注意が必要になります まず、副業業制度導入について「どこまで従業員の副業をみとめ […]-
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日々
休むには長く、学ぶには短い大型連休②
この休みに読んだ本の感想です その2 私が好きなYouTuberの方が書かれた小説です 最近好きなYouTuberの方々が立て続けに本をだされていて、ついつい買ってしまいます 消費構造の渦にのまれているおります この方は […]-
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日々
休むには長く、学ぶには短い大型連休①
GWです コロナ禍なので、長期で旅行にもいけず自宅におります こんな時にはたまった雑誌（社労士関連ですが）をまとめ読みしております ついついたまってしまう購読誌、在庫がなくなるのは年に3回（GW・お盆・年末年始）だけです […]-
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助成金
両立支援助成金 育児休業支援コースの新型コロナウィルス感染症対応特例について
両立支援助成金の育児休業等支援コースに新型コロナウィルス感染症対応特例が新設されました これは小学校休業態様助成金が令和3年3月31日で期間が満了するのを受けてその後継の助成金となります 主な変更点は以下の通りとなります […]-
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日々
106万円の壁
専業主婦（主夫）がパートで働くときに、いったいいくらまで働くのがお得なのか？という質問を受けました その時に「103万 106万 130万 150万円の壁」と表現されていましたが、その106万円の壁に関しての法改正があり […]-
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セミナー
派遣元責任者講習の講師です②
前回とは別日ですが、今回は派遣元者講習の講師（午後の部）を担当してきました 内容としては法定講習なので、厚生労働省が定めるカリキュラムに即した内容を講義しますが、4時間の講義というのは体力を使います（前回同様60名程度の […]-
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セミナー
派遣元責任者講習の講師です①
名古屋開催での派遣元責任者講習の講師をしてきました といっても午前中の部のみです 次回は午後の部の担当になります 以前、見学させていただいたときには20名弱の参加者でしたので、「このくらいの規模なのね」とおもっておりま […]-
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日々
私がなぜ社会保険労務士になったのか？
先日、ある異業種交流会にて、自分のことについてスピーチさせていただく機会を頂きました さて、自分の何を話しようかな…と 考えまして、ふと「自分がなぜこの職業になったのか」を思い出しまして、そのことをお話ししています 理由 […]-
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仕事のこと
令和3年4月からのキャリアアップ助成金について（諸手当制度等共通化コース）
キャリアアップ助成金の変更も今回で最後です。 健康診断制度コース（有期雇用労働者等を対象とする「法定外の健康診断制度」を新たに規定し、延べ4人以上実施した場合に助成）が諸手当制度等共通コースに統合されます。 諸手当制度等 […]-
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仕事のこと
令和3年4月からのキャリアアップ助成金の改正について（新設）
令和3年4月から新設されるキャリアアップ助成金は●障害者正社員化コースです。こちらは「障害者雇用安定助成金」からの移管になります 障害者の雇用促進と職場定着を図るために、次の1または2のいずれかを措置を講じた場合に助成し […]-
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