misako 先月見学させていただきました派遣元責任者講習に引き続いて、職業紹介責任者講習の見学に行ってきました
と、言っても有料職業紹介事業（無料もですが）の許可・更新業務を行ったことがなく、職業紹介事業の概要から見学というより勉強していた感じです
雇用動向調査結果によると、転職における入職経路としては、従来からハローワーク（ハローワークインターネットを含む）、求人広告、縁故の3つで転職入職の8割を占めるそうです その市場の中では職業紹介はまだまだ少数派ではあります
今、労働市場では終身雇用（総合職採用）からジョブ型雇用への転換期で、総合職で就職した方も一度退職して転職市場に入るとジョブ型雇用での求人で再就職先を探さなければならない矛盾があります その調整役として、労働力の需給調整の一端としての職業紹介事業は将来性があり、現状でも職業紹介事業は専門職・大手企業のジョブ型採用で拡大しております 職業紹介事業は派遣業の申請をされる事業者様が一緒に申請されるイメージでしたが、専門職の職業紹介事業として申請されるお客様が増えてくるだろうな、と考えながら帰路につきました
講師として講壇する機会があれば、その時に
