65歳雇用推進助成金、就業規則

　高齢者雇用安定法が改正され、企業には個々の労働者の多様な特性やニーズを踏まえ、70歳までの就業機会の確保についての下記のいずれかの措置を制度化する努力義務を設けることになりました。 措置の内容は ①70歳までの定年引上 […]