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法改正
またまた変わる育児休業❸
令和7年4月から変わる育児休業給付。最後は「育児短時間就業給付金」です こちらは2歳に満たない子を養育するために時短勤務した場合に育児短時間就業前と比較して賃金が低下するなどの要件を満たすときに支給する給付金になります。 […] -
法改正
またまた変わる育児休業❷
令和7年4月からの育児介護休業給付関連の改正その②です。 令和7年4月以降は保育所等に入れなかったことを理由とする育児休業給付金の延長の手続きが変わります。 これまでは、保育所等の利用を申し込んだものの、当面入所できな […] -
法改正
またまた変わる育児休業給付❶
出生数はどんどん低下しておりますが、育児休業給付はどんどん手厚くなります。 令和7年4月より「出生後休業支援給付金」「育児短時間休業給付金」が創設されます。 出生後休業支援給付金とは、子の出生後の一定期間に両親とも(配偶 […] -
日々
労働者代表って誰
年末から年度末にかけて多くの企業様が36協定などの来年度の協定を締結する時期になるかと思います。 締結には労働者の過半数で組織する労働組合、その労働組合がない場合には労働者の過半数を代表する者(以下「労働者代表」とします […] -
おすすめ図書
休むには長く学ぶには短い年末年始2025①
今年は奇跡の9連休だったみたいです。「みたいです」といったのは、テレビ見てないので奇跡の9連休という言葉自体知らず、アシスタントさんに「年末年始はいつから出勤?」→「今年は奇跡の9連休って言っているじゃないですか!28 […] -
日々
新年とかけまして、タウリン1000mgとときます その心は?
どちらも「抱負(豊富)」あるのが大事です 「抱負」を答えにしたなぞかけをチャットGPTに聞いてみたところ 『新しい挑戦とかけて、川に浮かぶ船と解く。その心は?「どちらも**抱負(漂う・ふ)**があります!」』 だって ま […] -
日々
素敵なランチは社員食堂
今月はお客様の社員食堂で何回かランチを頂きました。 一社目は大企業様の社員食堂、製造部品が特殊なため社内撮影OKいただけなかったのですが、大学時代の食堂と同様の広い食堂で皆さんすごいスピードで料理を取っておりました。出遅 […] -
年金
行きはよいよい帰りは怖い
iDECO改正再びです。 以前ブログでも紹介しましたが、iDECO改正で確定拠出金額が変更となり、他DB制度と併用している方については拠出金額が増額できるようになりました。こちら行きはよいよいですが… 今回は帰りが怖い […] -
日々
マネーの種類が多すぎて、逆にレジで並ぶ問題
コンビニに行きますと、支払方法が様々です。昔は現金ORクレジットのシンプルな方法でした。いまでは、現金・クレジット・○○ペイ・電子マネー・QUOカード‥‥ 管理するほうも大変(*´з`) 選択肢が増える≠便利になる、な […] -
セミナー
近くて遠い
それは豊橋(*´з`) 先日、豊橋の企業様主催の安全大会にてセミナーをさせて頂きました 内容は長時間労働問題と建設業2024年問題です。今年4月から始まった上限規制ですが、まだ理解が深まっていない企業様も多いようでした […] -
日々
「俺、全然寝てないわ」「俺、全然休んでないわ」 は自慢になりません
11月は過労死等防止啓発月間です。 長時間にわたる労働は、疲労の蓄積の最も大きな要因となります。 過労死(いわゆる仕事による過労・ストレスによる脳・心臓疾患・呼吸器疾患・精神疾患等でを発病し死亡すること)の労災認定には長 […] -
セミナー
出張でもやってます
先日出張で派遣先責任者講習に行ってきました。派遣「先」です 場所は… どちらの企業様なのかはお察しください(恐ろしくてセミナー光景の写真撮りなどお願いすることもできませんでした。絶対に映り込んではいけない機密があるような […]