最低賃金改定!

今年もこの季節になりました もう最低賃金改定は秋の季語にしてもよいのでは?と思っております

愛知県では955円⇒986円になる予定です

以下厚生労働省の報道発表です

令和4年度地域別最低賃金改定の目安について

~ 目安はAランク31円、Bランク31円、Cランク30円、Dランク30円~

 本日開催された第64回中央最低賃金審議会(会長:藤村博之法政大学大学院イノベーション・マネジメント研究科教授)で、今年度の地域別最低賃金額改定の目安について答申が取りまとめられましたので、公表いたします。

【答申のポイント】 
(ランクごとの目安)
各都道府県の引上げ額の目安については、Aランク31円Bランク31円Cランク30円Dランク30円

注.都道府県の経済実態に応じ、全都道府県をABCDの4ランクに分けて、引上げ額の目安を提示している。現在、Aランクで6都府県、Bランクで11府県、Cランクで14道県、Dランクで16県となっている。(参考参照)

 (参考)各都道府県に適用される目安のランク

ランク都 道 府 県
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪
茨城、栃木、富山、山梨、長野、静岡、三重、滋賀、京都、兵庫、広島
北海道、宮城、群馬、新潟、石川、福井、岐阜、奈良、和歌山、岡山、山口、徳島、香川、福岡
青森、岩手、秋田、山形、福島、鳥取、島根、愛媛、高知、佐賀、長崎、熊本、大分、
宮崎、鹿児島、沖縄

参考までに‥

最低賃金の対象となる賃金は基本給+諸手当(皆勤手当・通勤手当・家族手当や所定外賃金(固定残業代等)は除く)となります たまに「基本給」が最低賃金を割ってしまう!どうしよう‥ とお客様から相談を受けることがありますが、諸手当をいれると大丈夫な場合もあります 自社の想定賃金が改定後対応できるかどうか、今から確認をしてみましょう

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