misako 桜が散りました 前回と同じ画角の国府宮神社
今年の目標資格取得！の第一弾「運行管理者」の試験結果が届きました 無事合格!(^^)!
３日の講習が無駄にならずにすみました
よかった よかった
次の準備ももう始めなければ(;・∀・) やる気アップ！
さて、ここで「モチベーション」についてのお話
モチベーションを上げる重要なポイントは「小さな成功体験の積み重ね」です
自分にレベルにあった目標を立て（「少し」がんばれば出来る程度の目標がベスト）小さな成功体験を積み重ねることで「自己肯定感」が高まります
（やればできるのだ！という自信がついてくるのは容易に想像できますね）
逆に大きすぎる目標を立ててしまうと「がんばってもできないだろう」と不安要素が買ってしまって帰って目標達成遠のき、業務効率も下がります
逆に簡単すぎる目標を立ててしまっても、「何もしなくてもできるだろう」と根拠のない自信がでてしまい、目標達成できても「自己肯定感」は高まらず、逆に目標達成が出来なかった場合に「自己肯定感」が大きく下がります
ただ、成功体験はモチベーションを上げますが、失敗体験から学びを得ることもあります あえて致命的でない失敗をすることも大切です むずかしいですね
管理職の方においては、「部下のレベル」にあった目標を立てることが必要で、そのために部下の実力がどの程度の者なのかを知ることが重要です
さーて わたくしも次の「少し頑張ればいい」試験にむけてがんばろう
本命の試験は最後に取っておきます(*’ω’*)